工人日报-中工网记者 毛浓曦 通讯员 牟影影

“从看火工到烧结工长，再一步步成长为管理者，我的每一步都走得坚实有力。”“创新绝非偶然的灵光一闪，而是将工匠精神锻造成为破解难题的‘金钥匙’。”

3月20日，在陕钢集团汉钢公司旅游接待大厅放映室内，陕西省劳动模范王志春、陕西产业工匠人才李新军相继讲述与企业携手走过的数十年风雨兼程；在中厚板生产厂区的中控室，“00后”新职工李伟在岗位上分享入职感受；在动力能源中心室外，青年职工代表畅谈成长经历。

这是陕西省机械冶金建材工会在汉钢公司举行的新职工入职思政第一课。60余名老中青三代职工代表齐聚一堂共话成长，课堂从企业展厅到生产车间，再延展至室外场地。全程新的形式、场景、思维使思政课耳目一新。

从展厅内的一幅幅照片，大屏幕上的一帧帧画面，生产车间的一个个实景，生动地展现着钢铁工业的沧桑变迁。从传统冶炼到新型材料研发的转型历程，从节能减排到循环经济的创新实践，从创业的筚路蓝缕到如今的行业担当……这一路的历程，无不令人心潮澎湃。

讲述者娓娓道来，职工听众频频点头，现场不时响起热烈的掌声。此刻，一场别开生面的精神洗礼与成长交流在这里交织碰撞，共同奏响产业工人奋进的时代强音。

“岗位是成长最好的课堂。”新职工李鑫深刻领悟到：“‘钢铁是怎样炼成的’绝非仅仅是技术课题，它承载着一代代汉钢人‘敢为人先、追求卓越’的奋斗答卷。”

中厚板生产厂区，炽热的钢坯在轧机的巨大压力下逐渐延展，发出沉闷而有力的声响。“能吃苦、肯学习，走好、走稳每一步，方能行稳致远。”李伟朴实的话语，道出全体新人心声。

“年轻人要有挺身而出的勇气和担当，主动承担一些任务，这既是磨练，更是激励。”青年职工吴诚诚说。

这堂别具匠心的“思政课”，将思政教育与职工工作实际紧密相连，把党的理论、工会的关怀以及劳模精神、劳动精神、工匠精神，以职工喜闻乐见的形式传递到一线，是陕西工会积极构建大思政格局的生动实践。

聆听了这堂特殊的思政课后，新职工胥京感触颇深：“前辈们开疆拓土不易，我们要续写新的传奇，作为新时代的奋斗者就要敢闯‘无人区’，勇蹚‘深水区’。”

陕西省机械冶金建材工会主席刘小萍说：“我们把思政课设在车间班组，就是要用‘钢水浇筑’般的热度铸魂育人。通过劳模讲述、岗位实践等立体化教育，帮助新职工系好职业生涯‘第一粒扣子’，培育新时代产业工人的精神风骨。”